Неофіційний форум Інституту Економіки, Менеджменту та Міжнародного Бізнесу НТУ Форвард-2017  

Назад   Неофіційний форум Інституту Економіки, Менеджменту та Міжнародного Бізнесу НТУ "ХПІ" > Щорічна міжнародна Internet-конференція студентів та молодих вчених «Стратегії інноваційного розвитку економіки України: проблеми, перспективи, ефективність» > 2014 > Секція 4 - Управління інноваційними та інвестиційними процесами

Примітки

Відповідь

 
Параметри теми Параметри перегляду
Старий 17.12.2014, 19:56   #1
Оргкомитет
Самый важный бот
 
Аватар для Оргкомитет
 
Родина:Ukraine
Пол:Мужчина
Реєстрація: 17.12.2014
Звідки Ви: Харьков
Дописи: 136
Типово кущова ю.в., солодовникова а.а., матвєєва н.м.

система мотивации персонала

перед менеджером стоит множество задач. немаловажной является
задействование всего потенциала своих сотрудников. инструментом
пробуждения активности продуктивной работы персонала является система
мотиваций.
Долучені файли
Тип файлу: zip tesy_Solodovnikova.pdf.zip (44,2 КБ, 380 переглядів)
Оргкомитет зараз поза форумом   Відповісти з цитуванням
Відповідь

Закладки


Ваші права у розділі
Ви не можете створювати теми
Ви не можете писати дописи
Ви не можете долучати файли
Ви не можете редагувати дописи

BB-код є Увімк.
Усмішки Увімк.
[IMG] код Увімк.
HTML код Вимк.

Швидкий перехід


Часовий пояс GMT +2. Поточний час: 20:57.

НТУ ХПИ

vBulletin 3.8.11 ; Copyright © 2000-2024 Jelsoft Enterprises Limited
Переклад: © Віталій Стопчанський, 2004-2010