погорєлова т.о., бурлака а.і.,
У темі 1 долучень
чому йдуть кращі:проблема демотивації персоналу
останнім часом керівники організацій стикаються з проблемою, що іх співробітники працюють не так старанно, як хотілося б, і, головне, не так, як вони здатні. оклад, відсотки, бонуси, подарунки, нематеріальні стимули (дошки пошани, корпоративні свята, спільні цінності) - ось ті інструменти, на які менеджери всіх рівнів покладають свої надії, намагаючись утримати в компанії найцінніших співробітників. |
Часовий пояс GMT +2. Поточний час: 10:20. |
vBulletin 3.8.11 ; Copyright © 2000-2024 Jelsoft Enterprises Limited
Переклад: © Віталій Стопчанський, 2004-2010